方案: 1.进一步建设高水平教学团队 通过内培外引学科带头人、骨干教师,构建核心人才队伍;提升“双师双能”教师比例,形成科研、实践互配的人才梯队;健全团队运行机制和激励机制。 2.革新教学理念与培养模式 进一步革新教学理念与培养模式,培养应用技术型人才。 3.加快课程建设力度。 鼓励教师,加快线上课程建设。 4.改善实践教学条件,规范与优化实验教学内容,加强实践性教学环节,培养学生创新创业能力 5.继续探索创新校企合作新模式 与行业共同组建集教学、见习、实训、实习、毕业论文、就业、生产一体的产、教、学、研融合基地。6. 完善教学管理体系建设,突出教学中心地位 建立健全各类规章制度,强化教学管理,提高教学管理水平,进一步规范完善各项管理制度,使教学工作的每一个环节都做到有章可循。 7. 加强师德师风建设工作。 措施: 1.规范专业教学管理。加强教学过程管理,制定教学管理制度,使专业教学有章可循,确保人才培养质量的稳步提高。 2.构建合理的高水平师资队伍,提高教师的教科研水平。 通过稳定关键人才、培养骨干人才,引进领军人才、共享社会人才等方式,建立一支以学科带头人为主帅、以学术拔尖人才为骨干、具有良好协作精神的创新团队。鼓励老师申报各级科研课题,不断提高教师的科研水平。 3.加快课程建设力度。召开每2周1次的主干课程负责人会议,对教学方法、教学手段以及教学内容等进行探讨,积极推动教学改革,建设在线课程。 4.改善实践教学条件,规范与优化实验教学内容,加强实践性教学环节,确保实践教学的先进性,努力提高学生的创新思维能力和动手操作能力,切实提高实验教学质量。 5.更新教育理念,创新人才培养模式 依照教育部《关于地方本科高校转型发展的指导意见》和《周口师范学院转型发展实施方案》,积极探索“嵌入式”、“订制式”、“整体合作式”、“校地合作式”、“分段式”等人才培养模式,诚邀行业专家参与人才培养方案的修订,制定人才培养质量标准,共同设计课程,制定课程标准和教学大纲,开发教材,建立紧密对接产业链的课程体系,革除不利于应用型人才培养的教学环节。 6.强化实践教学环节,凸显学生实践技能 改革实践教学内容,改善实践教学条件,创新实践教学模式,加大实验教学改革力度,构建以综合性、设计性实验、技能集成型为主导的新型实验课程体系。 7.积极探索实践基地建设新模式 提升实践基地利用水平,拓宽校企合作领域,充分利用资源,着眼于微生物发酵与安全检测、生物医药、农业技术、食品检测等区域经济急需方向,加大行业所需技能培训,提升学生动手能力,满足实践基地对生产、技术人才所需。加强与实践基地技术攻关、人员培训、项目联合申报等深层次合作,真正做到互利互惠、互为依托。 8.加强师德师风建设工作。
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